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中小企业绩效管理系统简约化特征研究

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摘要 本文依据绩效管理系统的本质含义、中小企业的基本特点和简约化管理的核心理念,从绩效管理的目标、组织、程序、资源和技术这五个方面,归纳出了中小企业绩效管理系统简约化的基本特征。
作者 李业昆 李玉
出处 《人力资源管理》 2014年第1期76-77,共2页 Human Resource Management
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二级参考文献16

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