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浅谈薪酬激励在人力资源管理中的重要性及其应用
被引量:
6
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摘要
企业的发展靠人才,完善合理的薪酬激励制度在人力资源管理中有重要意义,对于激发员工工作积极性,促进公司发展有重要意义。本文分析了薪激励机制在人力资源管理中的重要性,并结合我国企业薪酬激励的现状,对我国薪酬激励制度的应用相关方面进行论述。
作者
刘瑞聪
机构地区
长庆油田分公司物资供应处
出处
《人力资源管理》
2014年第1期94-94,共1页
Human Resource Management
关键词
薪酬激励
人力资源管理
重要性
应用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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