浅谈国内连锁企业的人力资源管理优化

本文通过对连锁企业的人力资源管理的特性分析,总结目前国内连锁企业在人力资源管理中普遍存在的问题,提出以招聘为基础,以文化为纽带、以绩效为动力、以培训为保障的人力资源管理优化策略。