摘要
本文从企业投资者和经营管理者的不同角度和企业的投资、经营管理的不同层面,对期权激励在中小企业推进缓慢的因素进行分析。重点从企业投资者、经营管理者在公司的权利义务、利益取向的差异、对公司参与市场竞争的贡献度认知差异、对股权激励机制认识的局限性、对公司利益相关度的认识差异、对企业规范经营管理的认识差异等方面进行分析,旨在完善中小企业期权激励机制,加快中小企业快速发展。
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第1期20-21,共2页
Management & Technology of SME