论陕西就业服务体系由行政化向市场化的转变

由于受中国的固有体制方面因素的影响,陕西省人力资源市场也同样存在着行政事业单位特有的通病。旨在立足于陕西省的就业服务现状,在借鉴国外比较成功的就业服务体系市场化改革的前提下,探讨如何从各个环节上促使陕西省的就业服务体系的由行政化向市场化转变。