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企业人力资源管理的风险防范
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摘要
阐述了企业强化人力资源风险防范意识的重要性,并提出企业要进一步完善人力资源管理的法制法规,强化监督管理,同时建立人力资源管理系统,确保收集到有效的对称信息。
作者
梁宇琦
机构地区
呼和浩特市力鸿人力资源服务有限责任公司
出处
《内蒙古科技与经济》
2013年第24期49-49,51,共2页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
关键词
企业
人力资源管理
风险
防范
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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内蒙古科技与经济
2013年 第24期
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