民族地区图书馆人才队伍建设实证研究——以宁夏图书馆为例

人才的缺乏已成为制约民族地区图书馆转型升级和发展的首要因素。本文以宁夏图书馆为例,在调查研究其馆员队伍的基本情况及现状的基础上,提出在网络信息化环境下,民族地区图书馆必须从创新人才的培养机制、使用机制和管理机制等方面加强人才队伍建设及人力资源储备。