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妇幼保健重点学科、重点人才工作的实践
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摘要
在江苏省卫生厅开展的妇幼保健重点学科、重点人才申报工作中,江苏省妇幼保健院以评审为契机,针对学科发展、人才队伍建设中存在的问题采取有效的措施,使医院逐渐进入学科发展与人才建设的良性循环,为进一步可持续发展打下了坚实的基础。
作者
赵沛
钱玲梅
金鈺平
机构地区
南京医科大学第一附属医院
江苏省妇幼保健院
出处
《江苏卫生事业管理》
2013年第6期25-26,共2页
Jiangsu Health System Management
关键词
妇幼保健
重点学科
人才
分类号
R197.64 [医药卫生—卫生事业管理]
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江苏卫生事业管理
2013年 第6期
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