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培训课程设置的原则、方法与评价——以企业领导人员质量管理培训实践为例 被引量:4

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摘要 课程设置是培训项目运行实施的一个非常重要的环节。课程设置需要把握正确的原则、掌握科学的方法、经得起客观的评价。
作者 刘新华
出处 《石油化工管理干部学院学报》 2013年第4期51-53,共3页 Journal of Sinopec Management Institute
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