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人力资源投资的重要性及其动态调节

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摘要 该文从分析人力资源入手,说明人力资源投资的重要性,并把要论述了人力资源动态调节与企业引进竞争机制的关系,说明只有在人力资源的动态调节中引入竞争机制,企业才能充满生机活力。
出处 《广东石油化工高等专科学校学报》 2000年第2期10-12,共3页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1单怀沧.人力资源开发概论[M].北京:中国劳动出版社,1995.145-150.
  • 2国家人事部 中国人才研究会.中国人才[M].北京:中国人才杂志社,1999.5-11.

共引文献1

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