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人力资源投资的重要性及其动态调节
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摘要
该文从分析人力资源入手,说明人力资源投资的重要性,并把要论述了人力资源动态调节与企业引进竞争机制的关系,说明只有在人力资源的动态调节中引入竞争机制,企业才能充满生机活力。
作者
张逸周
赵果鲜
机构地区
茂名石化乙烯工业公司
广东石油化工高等专科学校人事处
出处
《广东石油化工高等专科学校学报》
2000年第2期10-12,共3页
关键词
人力资源
动态调节
竞争机制
企业管理
人员结构
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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