摘要
高校后勤社会化改革已走过十多年的历程。经过了十多年的改革与发展,高校后勤服务业得到了长足发展,确保我国高等教育实现了跨越式发展。与此同时,作为人、财、物最为集中的高校后勤部门,其管理体制也发生了巨大变化,出现了"百花齐放,因校制宜"的局面。文章在研究高校后勤财务管理模式的同时,针对我国高校后勤财务管理工作的现状,提出改革与创新的观点和思路。
出处
《经济师》
2014年第1期175-178,共4页
基金
华南师范大学社会科学项目2011年一般课题"高校后勤运行机制创新研究"结题成果(项目编号:2011HQ006)