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深入开展实现同工同酬攻关性研究

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摘要 我国目前改革主要目标是让市场在资源配置上起决定性作用。而市场是人们交换关系的总和,要提高市场配置资源的决定性和有效性,必须理顺人们的分配关系,即校准按要素分配这杆经济公平秤。这是实现等价交换、同工同酬的制度和体制前提。
作者 刘福垣
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第1期3-3,共1页 Human Resources Development of China
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