预算松弛影响因素的研究综述

通过对2001-2012年间国内学者关于企业中预算松弛的文献做的总结梳理发现:预算松弛的影响因素有很多,如:市场环境、竞争程度、股权结构、组织文化、信息不对称、预算参与、预算强调、预算公平、报酬激励方案和员工的个人特征等。发现国内现有研究文献重规范轻实证,预算松弛的研究成果不是很多,部分结论的证明力不够,缺乏有分量的文献,于是本文在此基础上提出些许可供进一步研究的内容、方向和方法。