上海探索干部选拨培养新机制

派年轻干部海外挂职 上海将有13名经过层层选拔的年轻干部，前往跨国企业的海外总部挂职。从跨圈企业总部学习管理经营方式，是上海干部选拔培养的新机制。2012年末，一份调研强示，上海全市市管干部1900余人，5年内将有一半以上面临退岗与退休。