摘要
2010年我国进入中等收入国家行列,但产业结构仍很不合理,因此文章在劳动力流动的视角下建立数理模型并通过计量分析研究了劳动力培训的产业升级效应,探究出了劳动力培训、劳动力流动和产业升级三者的互动关系以及劳动力培训与劳动力流动的影响因素。从而为促进我国劳动力的流动和培训、加快产业升级,避免陷入"中等收入陷阱"提供了政策建议。
出处
《生产力研究》
2013年第12期55-58,共4页
Productivity Research
基金
陕西师范大学国家级大学生创新创业训练计划项目(201210718001)