技术型管理者的自我突破

从专业技术人才到管理精英，是一个从一枝独秀到满园皆春的过程，也是一个扬弃和挑战的历练之旅。优秀的专业技术人员尽管有深厚的专业功底，但进入管理层后，工作的出发点、目标和视角等都会大不一样。因此，要成为一名优秀的技术性管理者，要首先弄清楚专业人员与管理者的不同特质，阻碍技术型管理者转变的思维模式等，进而发挥优势，克服短板，最终顺利完成角色转换。