摘要
随着现代企业分权管理机制的不断完善,传统的经济责任制已经不能适应企业高速发展的需要,在这种情况下,出现了责任会计,并在很短的时期内有了较大的发展。责任会计是企业的会计管理工作的进步形式,以企业财务核算各项指标为依据,在企业内依据企业的实际情况,划分多个不同的责任主体,分别从规划、控制、监督、考核与业绩评价的角度进行会计管理。通过运用科学的方法及技术,达到引导和激励企业员工在各项工作中充分发挥自己的主人翁意识,从而给企业带来巨大的经济效益,这种制度属于积极的促进作用,对于企业的发展和壮大非常有效并且促进企业的良性发展。本研究结合我国现代企业的实际情况,探讨如何实现责任会计的激励约束机制。
出处
《黑龙江科学》
2013年第11期108-108,共1页
Heilongjiang Science