摘要
职工群众作为企业管理活动的直接实践者与受益者,其对企业管理活动的好坏拥有着最有力的发言权。也正因如此,将企业的管理成效交予职工群众去评判,将企业管理工作落实到职工群众中,对提高企业管理水平,加强企业经济发展都有着极其重要的作用。所以如何将群众路线落实到企业管理中早已成为现今所有企业所面临的共同课题。本文从几个角度入手提出几点个人建议,以期能够为更好地将群众路线落实到企业管理中作出有益的建议。
出处
《黑龙江科学》
2013年第11期197-197,共1页
Heilongjiang Science