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试用期辞职单位不发工资合法吗？

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摘要林玲读者：《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；同时，劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见第四十条规定：劳动者依据《劳动法》第三十二条第（一）项解除劳动合同，

出处《民主与法制》 2014年第3期68-68,共1页 DEMOCRACY AND LEGAL SYSTEM

关键词用人单位试用期解除劳动合同《劳动合同法》《劳动法》合法工资辞职

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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民主与法制

2014年第3期

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