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新领导如何破解“老大难”

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摘要人的一生不可能是一帆风顺的,领导工作也一样,总会遇到一些坎坎坷坷。特别是新到一个单位任职的主要领导,可能会遇到一些意想不到的问题甚至是＂老大难＂问题。比如,有的领导一到新单位就发现单位存在严重的＂软懒散＂现象。＂软懒散＂现象的出现,原因应该是多方面的,

作者张春林

机构地区中共四川宜宾市委政研室

出处《领导科学》北大核心 2014年第1期27-27,共1页 Leadership Science

关键词领导工作单位懒散因应

分类号 C933 [经济管理—管理学]

引文网络
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