摘要
师资均衡配置是对教师所进行的分配和安置,它是促进义务教育均衡发展、实现教育公平的重要保障条件。通过对我国中小学教师资源配置的历史梳理,可以发现我国中小学师资配置存在"精英主义"取向和"城市取向"。从现阶段我国中小学师资均衡配置的主要路径——政府行政干预下的教师交流制度进行分析,提示我们还应该在师资均衡配置过程中要处理好公平与效率、行政流动与市场流动、教师自身的专业发展与社会服从等关系。
出处
《江汉大学学报(社会科学版)》
2013年第6期119-122,共4页
Journal of Jianghan University(Social Science Edition)
基金
武汉市科技计划项目"武汉市城乡结合部师资均衡发展对策研究"阶段性成果(201250499145-37)