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旗县支行干部队伍建设之难点

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摘要 (一)人员不足,工作疲于应付。至今我行已有18年来进新职工。与20年前相比,蓝旗支行共调走16名正式职工(不算银监局分家分出3人),除一人外全部调入盟行,这些人员的调离对于新人不进的县支行来说无异于釜底抽薪。为了满足业务发展需要,近几年支行先后聘用培养了16名业务岗位临时工,
作者 章文彬
出处 《内蒙古金融研究》 2013年第12期87-88,共2页
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