摘要
本文以企业网络理论为基础,探讨了企业知识网络结构、关系强度的内涵及相互关系。以此为基础,构建了知识网络结构、关系强度与核心竞争力的关系模型。依据知识网络结构与关系强度的匹配性,将知识网络划分为四种类型,进而讨论了不同类型的知识网络对核心竞争力的具体影响作用,寻找出了基于知识网络形成企业核心竞争力的最佳路径和实现方法。研究结果为企业培育核心竞争力提供了一些新的思路和启示。
出处
《西北工业大学学报(社会科学版)》
2013年第4期37-40,83,共5页
Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences)
基金
教育部人文社科青年基金资助项目(13YJC630085)
西北工业大学人文社科与管理振兴基金资助项目(RW2013010)