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提高邮政企业员工幸福指数的途径
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摘要
为推进邮政企业可持续发展,文章从领导机制、管理机制、调研机制、激励机制、环境机制和培训机制六方面探讨了通过机制建设提高邮政企业员工幸福指数的措施。
作者
常冠林
机构地区
亳州市邮政局
出处
《邮政研究》
2014年第1期45-46,共2页
Studies on Posts
关键词
机制
建设
员工
幸福指数
分类号
F616 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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