期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
对企业文化的本质探究和思考
被引量:
3
下载PDF
职称材料
导出
摘要
一 企业文化的本质特征 企业文化最本质的特点是“文化”.具有文化特有的持久性、稳定性、渗透性和生动性。企业文化的作用在于无声浸润,潜移默化。对于这一特质,用“静水流深”来形容极为贴切。所谓静水流深,从字面上来看是对江河湖海等自然景象的描述.很多情况下用这个成语来描述一个人的内心世界。
作者
王鲭钧
机构地区
中国电力科学研究院
出处
《河北企业》
2014年第1期71-71,共1页
关键词
企业文化
本质
文化的作用
“文化”
潜移默化
内心世界
自然景象
持久性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
20
参考文献
6
共引文献
6
同被引文献
14
引证文献
3
二级引证文献
1
参考文献
6
1
田宁.
浅论我国企业文化的建设[J]
.中共郑州市委党校学报,2011(5):74-76.
被引量:4
2
高文慧.
论我国企业文化建设[J]
.现代经济信息,2010(19):182-182.
被引量:1
3
丁浩然.
中国企业文化的发展趋势分析[J]
.商业时代,2008(29):106-107.
被引量:3
4
郭彤梅.
试论企业文化创新中的知识管理[J]
.未来与发展,2008,29(8):56-58.
被引量:1
5
陈幼红.
浅议新时代企业文化的基本特征[J]
.商场现代化,2007(06X):302-303.
被引量:1
6
强璐.
企业文化品质特征解析[J]
.社科纵横,2007,22(6):63-64.
被引量:2
二级参考文献
20
1
孙慧阳.
论企业文化的本质及发展趋势[J]
.湖南商学院学报,2007,14(1):43-45.
被引量:3
2
齐卫华,纪光欣.
审美文化:当代企业文化新的发展趋向[J]
.经济经纬,2004,21(6):102-104.
被引量:5
3
武欣,吴志明.
国外团队有效性影响因素研究现状及发展趋势[J]
.外国经济与管理,2005,27(1):47-50.
被引量:46
4
张鑫.
现代企业文化发展趋势分析[J]
.现代管理科学,2005(6):107-108.
被引量:2
5
张济,王景平.
知识经济下企业文化创新研究[J]
.商场现代化,2007(02Z):314-315.
被引量:4
6
张召龙.
基于可持续发展的企业文化创新研究[J]
.当代经济,2007,24(01X):32-34.
被引量:13
7
中国企业家调查系统;企业文化建设:认识、现状和问题.管理世界,2005,(6).
8
何力 凌文辁.组织文化与企业效能研究综述[J].科技进步与对策,2003,(8).
9
刘光明.企业文化世界名著解读.广东经济出版社(1版),2003.7
10
[美]皮特斯·T 著,凯歌译.第六项修炼.延边人民出版社(1版),2003.1
共引文献
6
1
冯东升.
报业集团企业文化建设的对策研究[J]
.海峡科学,2012(9):64-65.
2
许萍.
我国会计准则执行的影响因素分析——基于会计舞弊理论的视角[J]
.福州大学学报(哲学社会科学版),2012,26(1):43-46.
被引量:3
3
卢俊.
关于我国民营企业重塑企业文化的思考[J]
.河北企业,2012(4):70-71.
4
王凯帅.
国有企业文化建设初探[J]
.科技视界,2015(13):228-228.
5
张嫒嫒.
从文化角度浅析民营与国有企业的异同[J]
.现代企业文化,2015,0(33):134-135.
6
王栋进.
新形势下如何加强企业和谐文化建设[J]
.东方企业文化,2012(B05):26-26.
同被引文献
14
1
张小军,夏小华,卢兵.
提升高职“双师型”教师队伍建设水平的探析[J]
.江苏社会科学,2006(S1):47-51.
被引量:5
2
雷久相.
高职校园文化与企业文化对接的理论意义与实践要求[J]
.职教论坛,2010,26(12):57-59.
被引量:59
3
王勇.
管理性企业文化缺失探究——由富士康事件引发的思考[J]
.管理学刊,2010,23(5):55-57.
被引量:3
4
李守可.
试论高职院校校园文化与企业文化的互动与耦合[J]
.江西教育学院学报,2011,32(2):59-62.
被引量:30
5
李潇,刘欢.
浅析企业文化对人力资源管理的影响机制及建设模式探究[J]
.科教导刊,2011(29):140-140.
被引量:5
6
陈宏威.
关于企业文化建设途径、步骤与方法的探究[J]
.中国市场,2012(5):23-25.
被引量:10
7
杜巍.
关于高职校园文化与企业文化对接与融合的研究[J]
.价值工程,2013,32(2):215-217.
被引量:2
8
李敏,付季双.
海航企业文化对三亚航空旅游职业学院学生文化素质的影响[J]
.沧桑,2013(6):255-257.
被引量:1
9
周正宾.
高职校园文化与企业文化衔接路径研究[J]
.当代职业教育,2014(1):77-79.
被引量:10
10
王妍捷.
企业文化与校园文化相衔接的创新教学模式探讨[J]
.经济研究导刊,2014(1):273-274.
被引量:3
引证文献
3
1
苏旋.
浅析对接校企文化提升高职学生职业素质的实践[J]
.现代企业教育,2014(8):156-157.
被引量:1
2
何娅梅.
企业文化决定企业命运[J]
.现代企业文化,2015,0(20):8-8.
3
苗启东.
企业文化建设思考探究[J]
.大陆桥视野,2016,0(2):24-24.
二级引证文献
1
1
胡培业.
“职业对接、素质成长型”高职实践教学体系创新研究——以高职物流管理专业为例[J]
.北京经济管理职业学院学报,2016,31(4):53-57.
被引量:4
1
丁宁.
风景这边独好——中国国家博物馆“道法自然”大展观感[J]
.中国国家博物馆馆刊,2013(3):8-19.
2
李俊国.
山是用来攀登的[J]
.现代工商,2012(1):18-19.
3
“她品牌”:够细,才够动人[J]
.品质,2016,0(3):10-11.
4
文叶飞.
“贵州做法”破解交通投融资难题[J]
.当代贵州,2008(14):28-29.
5
李兆勤.
静水流深——记广东省审计厅办公室主任科员陈文闻[J]
.中国审计,2015,0(9):15-16.
6
吴天合.
女权本质探究[J]
.现代商贸工业,2016,37(8):94-95.
7
向阳生涯.
2009岁末职场热词大盘点[J]
.科技智囊,2010(1):82-85.
8
何新宇.
静水“流”深备“预”不虞——从现金流解读万达的财务预警[J]
.中国管理信息化,2015,18(15):33-34.
9
王文平.
审计本质探究[J]
.合作经济与科技,2010(5):86-87.
10
陈国强.
楼市在调控声中筑底趋稳[J]
.中国报道,2012(12):48-49.
河北企业
2014年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部