合同护士的特点及管理体会

我院自1995年开始聘用合同制护士,6年来先后在我院工作的合同护士33人,目前在院的合同护士18人,占全院护士总数的20.2％,她们已成为我院完成临床护理工作不可缺少的一支队伍。要想管理好这支年青队伍,必须了解她们的特点,针对其特点来取对策,现将体会介绍如下。1 合同护士的特点1.1 自卑感较强,专业思想不稳定 从我院的合同护士看,她们进院时大多是因为工作单位一时没着落先干干,有些是根本无其它就业机会,这些合同护士自认为社会地位低下,劳动报酬又相对较低,于是便产生自卑感和失落感。