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宁波公交永昌公司构建职工情绪管理预警机制
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摘要
为进一步完善职工情绪管理,加强对职工的心理疏导和人文关怀,宁波公交永昌公司工会制定并实施了情绪签到系统配套制度《职工情绪管理办法》。
出处
《人民公交》
2014年第1期27-27,共1页
People's Public Transportation
关键词
情绪
职工
管理
公交
宁波
机制
预警
人文关怀
分类号
U491.13 [交通运输工程—交通运输规划与管理]
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