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宁波公交永昌公司构建职工情绪管理预警机制

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摘要 为进一步完善职工情绪管理,加强对职工的心理疏导和人文关怀,宁波公交永昌公司工会制定并实施了情绪签到系统配套制度《职工情绪管理办法》。
出处 《人民公交》 2014年第1期27-27,共1页 People's Public Transportation

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