浅谈高职学院中层干部离任审计存在的问题及对策

随着高职学院办学规模的扩大和中层部门主要负责人权力的增大,加强高职学院中层干部离任审计势在必行,这对加强中层干部管理,维护经济秩序,强化权力监督,推进党风廉政建设起到了一定的积极作用,并为高职学院组织部门选拔任用干部提供了参考依据。笔者针对高职学院现行中层干部离任审计存在"评价指标体系不完善、时效性滞后"等实际问题,提出了加强高职学院现行中层干部离任审计的对策。