期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
迈向人力资源业务伙伴之路
被引量:
1
原文传递
导出
摘要
毋庸置疑,HRBP(HR Business Partner)是HR部门深入业务一线、与业务共舞的先锋。事实上,绝大多数的国际企业已经或正在进行人力资源转型,那些成功转型的企业大多数都设立HRBP或者类似的职能部门。在中国,设立HRBP这一正式职位的企业,大多数为在华的知名老牌外资企业,而越来越多的中国本土企业也开始了设立HRBP的尝试。
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2014年第2期56-62,共7页
Human Resources Development of China
关键词
人力资源转型
业务伙伴
副总经理
合作公司
国际技术
中国
服务公司
BUSINESS
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
1
引证文献
1
二级引证文献
0
同被引文献
1
1
陈洪权,陈舒文.
人力资源部被“炸掉”之后——基于HRBP战略本土化转型思考[J]
.中国人力资源开发,2015,32(20):16-21.
被引量:24
引证文献
1
1
郭磊.
践行“持续改善”为抓手,促进HRBP胜任力的提升[J]
.内江科技,2020(6):23-23.
1
黄娟.
浅谈HRBP管理模式在企业中的应用[J]
.人力资源管理,2015(12):66-67.
被引量:5
2
黄东琦.
“+”时代,人力资源转型要做减法[J]
.人力资源,2015(7):26-27.
3
张爱军.
浅析新形势下烟草企业的人力资源管理[J]
.经济师,2015(5):234-236.
被引量:2
4
黄东琦.
“+”时代,人力资源转型要做减法[J]
.企业家信息,2015,0(10):83-84.
5
白立新.
财务转型:在适当的时候做适度的事[J]
.商学院,2009(4):58-58.
6
中智公司发布人力资源胜任力调研结果[J]
.人力资源管理,2013(8):120-120.
7
中国国际技术智力合作公司[J]
.国企管理,2015(21):13-13.
8
马凤兰.
企业人力资源管理的定位与反思[J]
.中国商界:上半月,2012(5):275-275.
9
李晶.
论跨领域投资集团公司的人力资源转型实践[J]
.商情,2014,0(52):76-76.
10
本刊编辑部.
拥抱云时代的人力资源转型[J]
.中国建设信息,2014,0(22):46-48.
中国人力资源开发
2014年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部