以社会需求为标准,不断提高人才培养质量——大学生就业难对策分析

大学毕业生就业是国家人事制度的一个重要组织部分,是国家政治、文化和经济等方面的社会因素作用下产生的一种必然结果。大学生就业制度的转化,反映着国家的政治、经济以及文化等的变化。因此,大学生的就业问题,就必须与我国现代社会的背景相结合,这样,才能真正的做到大学生就业是以社会需求为标准,才能把个人价值与国家的发展相结合。