如何加强企业绩效考核

绩效考核在企业中已成为一种较普遍的管理手段,但从实际运用的结果来看,往往是效果不佳,有些甚至引起负面影响,造成管理者和被管理者关系僵化、员工之间相互失去信任、团队士气下降、关键人才流失等,严重阻碍企业的正常发展。现代企业研究的一个重要课题就是如何将绩效考核落到实处,如何加强企业绩效考核。