北京市写字楼食堂行业人力资源管理现状研究

随着国内写字楼食堂的快速发展,写字楼食堂管理的各个方面都出现了一些问题,其中在写字楼食堂人力资源管理方面的问题比较突出。本文用定性与定量相结合的方法,以北京市写字楼食堂作为研究对象进行分析,找出写字楼食堂行业人力资源管理方面出现的一些问题并提出解决的措施。