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高职课程考核改革的思考
被引量:
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摘要
课程考核改革主要是课程考核内容、方式和方法的改革,把考核与教学过程紧密结合起来,使学生学习过程落到实处,科学测评学习效果,反馈学习信息,促进学生的自主学习和能力的提高。课程考核改革是教学改革的重要切入点和突破口,与传统考核方法做比较,本文的几点想法,克服了目前课程考核中的一些弊端,培养了学生的综合能力,体现了职业教育的教育特点,适应高等职业教育发展的需要。
作者
陈立
鲜明
机构地区
江西工业工程职业技术学院
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第3期269-270,共2页
Management & Technology of SME
关键词
考核方式
能力培养
职业教育
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
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中小企业管理与科技
2014年 第3期
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