让雄鹰独立飞翔

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摘要据近日《i时代报》报道,随着85后、90后陆续加入职场大军,面对60后、70后管理层,他们的职场理念犹如火星撞地球,频频将管理者＂雷倒＂。一份＂新生代员工管理现状研究报告＂显示,有36%的新生代受访者表示＂如果受到批评,会产生明显的抵触情绪＂。一名85后名校毕业生被上司批评后,其父亲在电话里怒斥其上司＂我女儿名校毕业、英语8级、钢琴10级、年年一等奖学金,

作者袁理锋

出处《成才与就业》 2013年第24期58-58,共1页 Career Development

关键词雄鹰员工管理抵触情绪新生代毕业生 90后管理层管理者

分类号 C931.3 [经济管理—管理学]

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成才与就业

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