浅谈传统人事档案管理向现代人事档案管理的转变

在我国社会实现由计划经济向市场经济转型的过程中,传统的人事档案管理已经不能适应现代社会潮流的发展,本文从传统档案管理中出现的员工被迫依附单位问题,所有权问题,相对人的权利保障问题,档案的管理权问题等四个比较突出的问题着重分析,并相对应给出这四个方面的解决措施,谈谈初步看法。