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预算管理中收益绩效分配的制度机制 被引量:1

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摘要 传统上认为预算是责任导向的,实际上预算是利益导向的,这是它与传统计划管理的根本区别。尽管预算管理以预算指标的形式向各预算责任主体下达目标任务,但是,各预算责任主体之所以能够接受和完成预算指标是因为能够带来相应的利益,从而实现责任与利益的均衡。
作者 杜勇 周小敬
出处 《财会学习》 2014年第2期24-26,共3页 Accounting Learning
基金 新疆人文社科重点研究基地项目"新疆国有企业内部控制与风险预警机制研究"(XJEDU050213B01) 新疆科技项目"新疆上市公司控股股东资产注入实证研究"(201242179)的阶段性成果 北京市"国有资产管理协同创新中心"项目(批准号:GZ20130801)的阶段性成果
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