依法调整改制企业劳动关系

当前国企改革已进入攻坚阶段,依法调整改制企业劳动关系,彻底转变职工身份,已成为国企改革的一个重要环节。近年来,浙江紧紧围绕这一主题,自下而上,依法调整,有情操作,出台政策,有力地推动了全局的改制工作,确保了企业改革、经济发展和社会稳定。