健全绩效管理 提高供电企业整体水平

绩效管理体系，对供电企业发展战略的落实、经营管理的规范、工作效率的提升、员工积极性与创造性的发挥产生了积极的影响。但在具体实施过程中，对于如伺有效地将绩效管理工作全面推广，让员工能够接受并且真正执行，供电企业仍在研究和摸索中，客观分析供电企业在绩效管理体系建设与实施过程中所面临的问题，提出行之有效的解决办法是绩效管理工作的当务之急。