村医签约服务宜配套新机制

要使乡村医生签约服务制度达到实效，不成为走秀和形式，最关键的还是建立能够使其可持续发展的运行新机制。这就是改变筹资和支付方式，按签约服务人头数支付。总额预付，“打包”支付，支付的费用与所管理的服务对象的健康管理结果指标挂钩，除了用行政手段靠命令和指标考核去推动一项工作，仍需要用激励机制去激发供方内在、积极、主动地完成任务，构建责任和利益对等的供方服务机制。