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强化员工主人翁地位提升国企发展创造力
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摘要
全心全意依靠员工办企业是推动国有企业发展的基本理念。多年来,中石化第四建设有限公司党委秉承以人为本的治企理念,通过为企业员工搭好“四座桥”,确保员工的主人翁地位得到充分体现,进而转化为企业发展的主体创造力。
作者
高元鸿
出处
《党建研究》
北大核心
2013年第12期51-52,共2页
关键词
主人翁地位
企业员工
创造力
国企发展
企业发展
以人为本
公司党委
中石化
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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党建研究
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