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变“庸人”为企业精英
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摘要
“公司员工一般分为三种:一种是‘野狗’式的员工,这种人虽然能力很强,但是态度很差,严重影响公司的团结,必须清除;一种是‘猎犬’式的员工,这种人不仅能力很强,而且态度认真,待人诚恳,团队意识强,正是我们珍惜的人才;一种是‘小白兔’式的员工,这种人态度很好,待人热情,团队意识也不错,但是能力很差,做不出业绩,也是迟早要被淘汰的.”马云如是说.其实,企业内的“庸人”也就是他所说的第三种人,这些人愿意跟随公司,但是能力平庸,业绩平庸,有的甚至不能为公司创造价值.
作者
袁帆
机构地区
《四川劳动保障》编辑部
出处
《四川劳动保障》
2013年第12期26-27,共2页
关键词
企业
公司员工
团队意识
第三种人
创造价值
能力
待人
业绩
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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四川劳动保障
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