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员工加薪,政府企业要各尽其责

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摘要审议中的《河南省企业工资集体协商条例（草案）》近日引起社会关注。其中规定,老板无正当理由却始终不给员工加薪的,将面临最高一万元的罚款。这条被总结为＂不加薪就罚款＂的条款受到网络热议,除了调侃处罚力度不够之外,更有网友质疑,＂这是政府该操的‘薪’吗？＂（12月1日新华网）

作者刘凯玲

出处《中国就业》 2014年第1期55-55,共1页 China Employment

关键词政府企业加薪员工工资集体协商社会关注正当理由处罚力度河南省

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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中国就业

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