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破解“导师制”的四把钥匙

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摘要当好下属的导师，是组织中每个管理者提升领导力、加强人才梯队建设的必修课。人力资源部门如何运作好“导师制”？关键点都有哪些？

作者胡炜

出处《中外管理》 2014年第1期94-95,共2页 Sino Foreign Management

关键词 “导师制” 钥匙人才梯队建设人力资源部门领导力管理者必修课

分类号 F626.5 [经济管理—产业经济]

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