CRRT护士身心障碍成因与防范

目的探讨CRRT护士产生身心障碍的原因，采取相关干预措施，确保CRRT护士的身心健康。方法强化心理与伦理学教育、CRRT护士身心疲惫的自我调节、兴趣的培养和责任心养成、完善制度、强化协调管理。结果减轻了长时间连续性工作所引起的精神和身体方面疲惫和压力，保证了CRRT的质量和患者的治疗安全。结论新的管理理念增强了防范意识，从工作环境的建筑设计、工作制度、规范操作流程等诸多方面更好的保障自身安全和健康。