关于创新高校干部教育培训工作的思考

高等学校承担着人才培养、科学研究、服务社会、文化传承与创新四大职能，对科教兴国、实现中华民族伟大复兴的中国梦肩负着重要的历史使命。党的十八大报告指出：“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”高校干部的素质和能力是学校各项事业科学发展的重要保障。随着高等教育的变革与发展，对高校干部履职尽责的素质要求和能力要求也越来越高，这对进一步创新干部教育培训工作，加强干部队伍建设提出了新的挑战。