创新考核机制 强化大学生村官管理

三级联考．考“显绩”更考“潜绩”。采用市、镇、村（社区）三级联考机制，通过量化具体指标考“显绩”，走村入户考“潜绩”，不仅对“村官”工作能力、引领致富、调解矛盾等具体业绩进行考核，更注重对“村官”组织观念、生活作风、群众亲和力等潜在能力调查，全面考核村官的德、能、勤、绩、廉。