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员工离职后主管如何善后

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摘要＂无论员工离职的原因为何,同事心中都会浮现问号。为了维持团队的信任感与生产力,主管必须尽快公布消息,并且说明此事对团队的影响。＂

机构地区 EM BA杂志编辑部

出处《人力资源管理》 2014年第2期18-18,共1页 Human Resource Management

关键词员工离职主管生产力信任感同事

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2014年第2期

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