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好老师与好领导

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摘要在领导之前,我们必须足够清楚自己最重视的价值是什么？有没有足够让伙伴共同追寻的愿景？当挫折产生时我们的力量从哪里来？能够改变别人的,不是我们＂说了＂什么,而是我们＂是＂什么。

作者林文玲

机构地区 <经理人月刊> <数位时代>

出处《人力资源管理》 2014年第2期21-21,共1页 Human Resource Management

关键词领导学领导人人事管理管理模式

分类号 C933 [经济管理—管理学] F272.91 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2014年第2期

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