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中国移动河南公司:科学KPI指引战略前行
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摘要
"以正确的目标引导人,以科学的流程管理人,以完善的机制激励人。"——中国移动河南公司通过科学的绩效评估体系提升企业的团队执行力,激发员工创新积极性,服务公司整体战略的健康实施。
作者
张颖颖
机构地区
中国移动通信集团河南有限公司商丘分公司党群工作部
出处
《人力资源管理》
2014年第2期96-97,共2页
Human Resource Management
关键词
服务公司
中国移动
科学
河南
KPI
绩效评估体系
目标引导
机制激励
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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