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仓储行业工会如何参与企业人力资源管理
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摘要
工会是企业中工人阶级的群众组织,担负着协调企业员工之间、员工与企业之间矛盾和利益冲突的重任。如何发挥工会职能作用,使其与人力资源管理系统有效融合,进而推动企业的发展是当今企业亟待研究的新课题。本文就仓储行业工会如何参与企业人力资源管理进行了探讨,旨在表明工会参与仓储行业人力资源管理的重要性。
作者
赵满章
机构地区
北京大红门南郊冷冻厂
出处
《人力资源管理》
2014年第2期98-98,共1页
Human Resource Management
关键词
仓储业
工会职能
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
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